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用人單位不是必須要給員工發年終獎,國家在這方面沒有進行強制性的要求。但是在雙方之間有約定的情況下,對單位就有一定的約束力,此時必須要發…
107202次閱讀2020.12.17
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專家普遍認為,首先,事業單位的績效評估辦法不能變成簡單“計工分”的形式,要充分體現公平、公正,在規范事業單位工資、津貼制度的同時,逐步…
224937次閱讀2020.12.08
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1、黨政機關:男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加工作年限滿十年的。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加工作年限滿十年,經過醫院證…
10885773次閱讀2020.11.03
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《勞動部關于發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》關于病假醫療期工資的規定。第三條:企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工…
41632次閱讀2020.10.16
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1、投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、可以依法向當地人…
91981次閱讀2020.10.10