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工傷爭議發生后,當事人可以協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以向本企業工傷糾紛調解委員會申請調解;調解不成的,可以向工傷糾紛仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向工傷…
35531次閱讀2021.03.24
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1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發生的爭議.2、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議。3、因履行勞動合同發生的爭議。…
72534次閱讀2020.12.07
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一般請個工傷律師要多少錢,律師收費都有嚴格的標準,而且依民事案件和刑事案件的不同,收費標準也不同,工傷等勞動方面的訴訟或仲裁均認定為是民事案件,故依據民事案件的收費標準…
33640次閱讀2020.03.02
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根據《勞動爭議仲裁調解法》第二條、第二十七條規定,工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日…
142412次閱讀2020.02.11